【崗位描述】

1、負(fù)責(zé)客戶的日常關(guān)系維護(hù)溝通、對(duì)所負(fù)責(zé)賬戶進(jìn)行優(yōu)化運(yùn)營；

2、熟悉今日頭條、騰訊廣點(diǎn)通、趣頭條、東方頭條等互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)；

3、根據(jù)賬戶結(jié)構(gòu)分析及優(yōu)化操作，促進(jìn)客戶的消耗升級(jí)；

4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，提高客戶廣告效果及服務(wù)滿意度，提高續(xù)費(fèi)率；

5、通過客戶關(guān)系維護(hù)、與銷售之間的配合，完成指派的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)營管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女不限；

2、至少1年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉 Excel、word等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能；

4、具有快速的學(xué)習(xí)能力和清晰的邏輯思維能力，高度的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。

簡(jiǎn)歷投擲：louliangshun@slxmwl.com                

【崗位職責(zé)】

1、經(jīng)公司培訓(xùn)能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、營銷模式等；

2、根據(jù)客戶需求向客戶推薦相關(guān)產(chǎn)品，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的營銷及咨詢服務(wù)；

3、依托線上線下資源與客戶進(jìn)行營銷洽談，開發(fā)客戶，達(dá)成廣告訂單；

4、收集詳細(xì)、準(zhǔn)確的客戶資料檔案，做好客戶的篩選、跟進(jìn)工作；

5、服從上級(jí)安排，配合團(tuán)隊(duì)發(fā)展，達(dá)成團(tuán)隊(duì)廣告銷售任務(wù)。

【任職要求】

1、積極進(jìn)取，樂觀向上，富有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

2、思維敏捷有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，擅長于QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具談判技巧；

3、誠信踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷工作，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；

5、歡迎有吃苦耐勞精神的廣大應(yīng)屆生加入（提供階梯式崗前培訓(xùn)）

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【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行意向人員資料儲(chǔ)備；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；完善招聘流程，培養(yǎng)內(nèi)部面試官團(tuán)隊(duì)；

3、建立和拓展公司的招聘渠道；

4、關(guān)鍵崗位的人員的篩選與面試；

5、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；

6、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，適時(shí)提出工作合理化改進(jìn)建議。

【崗位要求】

1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、有2-3年招聘或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有互聯(lián)網(wǎng)信息流行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉各類招聘面試技巧與方法，有志于在招聘領(lǐng)域深耕細(xì)作，成為專家；

4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

簡(jiǎn)歷投擲：louliangshun@slxmwl.com